一般公司的提成标准都是这样的,按总金额的百分几拿提成。工资制度一般是底薪+抽成,底薪越高,抽成点数越低。也有部分公司是给固定薪资。这类公司通常挺累的,。
这个要看做账的情况,一般小规模纳税人公司200元一个月,增值税或者开票多的会稍微贵点,具体的可以咨询下哲冠知识产权公司哦,专业做
记账报税的。。
企业会计3000-5000看个人情况;
代理记账小的300只有,大规模500起;。
楼主你好,代理记账公司算提成主要是按照个人管理的公司个数所带来的营收来算提成!。
一般是一个底薪,1500左右,然后是利润的20%到25%,每个公司的提成都不一样的。
看经验了,底薪应该都可低,提成应该是代理户费用的5%是提成,带得一般纳税人多了肯定高。刚去几乎都是跑工商的,时间长工资就高。
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代理记账的工资情况各不相同,基本都是根据会计的业务能力,能够做多少的公司的业务而定,同时,也看对象是大公司还是小公司.如果去代理记账公司去工作,基本工资。
在代理记账公司能学到东西,具体体现在:第一,学会做账,自己独立做账。第二,减少在自己在实际工作中的错误。第三,把理论变成实践 第四,会计都是有这关的“别。
提成,应该作为员工工资薪金处理。具体提成比例由各记账公司根据实际情况自行商定。总之,按劳取酬,多劳多得,是制定具体提成比例的重要依据之一。。